Executive Coaching

Executive Coaching

Die Luft wird immer dünner, je höher die Managementebene liegt.

Oft fällt es Führungskräften schwer, Probleme anzusprechen, Krisen zu meistern oder auf gleicher Augenhöhe mit jemandem Entscheidungen und deren Tragweite zu reflektieren. Hinzu kommt, dass sich Führungskräfte oft in einem „rückmeldearmen“ Umfeld bewegen. Bekämen sie Rückmeldungen in Form von Anerkennung, Anregung oder Kritik, könnten sie manche Kurskorrektur frühzeitiger vornehmen und so die Erfolgschancen erhöhen. Hier setzt das Executive Coaching an.

Möchten Sie...

  • Klarheit in Ihrer persönlichen und unternehmerischen Vision, in Ihren Vorhaben und Zielen erlangen?
  • entscheidende Veränderungsprozesse gestalten und konsequent umsetzen?
  • sich auf neue herausfordernde Führungsaufgaben erfolgreich vorbereiten?
  • neue Perspektiven gewinnen?
  • Ihre Potenziale freisetzen und Ihren persönlichen Wirkungsgrad optimieren?
  • Konflikte klären?
  • Ihre Souveränität ausbauen und authentisch Ihren Weg gehen?

Ich unterstütze Sie dabei...

… in einer strukturierten Vier-Augen-Beratung Ihr eigenes berufliches Handeln kritisch zu hinterfragen und wertvolle neue Lösungen zu finden. Bei Bedarf kann die Beratung durch die Vermittlung von passenden Führungs- und Managementmethoden sowie durch den Einsatz von wissenschaftlich fundierten Persönlichkeitsanalysen ergänzt werden. Professionalität – auch in Führungsfragen – eröffnet Ihnen die Chance, Ihre persönliche Leistungsfähigkeit zu potenzieren. Klarheit und Fokus auf das Wesentliche werden Sie erfolgreich machen – und das mit mehr Freude und Leichtigkeit.