Organisationsberatung

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Organisationsentwicklung & Veränderungsmanagement

Möchten Sie

  • eine Identität, eine Vision und eine Mission für Ihr Unternehmen entwickeln, die magnetisch auf Kunden und Mitarbeitende wirken?
  • Ihre Unternehmensstrategie erfolgreich an die veränderten Marktanforderungen anpassen?
  • Ihre Organisation nachhaltig an Ihrer Unternehmensstrategie ausrichten?
  • dass Ihr Führungsteam fruchtbar und konstruktiv zusammenarbeitet?
  • Ihre Mitarbeitenden und Teams in das Gesamtsystem Unternehmen so integrieren, dass gemeinsame Werte mit Freude und Konsequenz gelebt werden?
  • Strukturen und Prozesse dem Unternehmenserfolg dienen und nicht Selbstzweck sind?

Ich berate und begleite Sie in diesen Entwicklungsprozessen. Meine Angebote reichen von der Analyse der Ausgangssituation, der Entwicklung und Konzeption geeigneter Entwicklungsschritte über die Moderation und Begleitung der vereinbarten Maßnahmen bis hin zur Umsetzungsunterstützung. Dabei gilt für mich „weniger ist mehr“ – um dauerhaft erfolgreich zu sein, braucht es gut durchdachte, strategisch angelegte und zielorientierte Vorgehensweisen.

Ein redaktioneller Beitrag vom 20.2.2017  in K-Profi I Impulse für Kunststoffverarbeiter  zum Thema „Wieviel Veränderung braucht der Markt? Wie sich Pezet als Unternehmen nachhaltig erneuert und dabei seinen Wurzeln treu bleibt“ gibt einen Eindruck von meiner Arbeit.

Und weitere Kundenstimmen:

… es war angenehm, wie ehrlich, offen, flexibel und unangestrengt Sie uns begegnet sind. Es war zu spüren, dass Sie Ihre Erfahrungen gerne mit uns geteilt haben. Danke.
Leiterin Personal Finanzbranche

…sehr strukturiert, guter Überblick, pragmatisch…
Geschäftsführer IT Startup

…ich habe noch nie erlebt, dass eine Visionsentwicklung mit so viel Leichtigkeit und dann noch so schnell sein kann. Und wir stehen alle (Anm: alle=das gesamte Geschäftsleitungsteam) dahinter…
Geschäftleitungsmitglied Medienbranche

…wir sind definitiv ein anderes Team als vor einem Jahr…
Leiter Planung Automobilzulieferer

 

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