Profil

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Astrid Sandweg im Profil

Nach meinem Studium der Elektrotechnik und der Promotion zum Dr.-Ing. war ich 15 Jahre in verschiedenen Führungs- und Managementfunktionen in internationalen Technologieunternehmen in einem herausfordernden, sich ständig ändernden Marktumfeld tätig. Diese Erfahrung und meine Grundwerte Wertschätzung, Empathie, Authentizität und Klarheit bilden seit 2008 die Basis meiner Arbeit. Dabei verbinde ich meine Berufserfahrung mit Erkenntnissen aus ganz unterschiedlichen Fachgebieten wie z.B. der Systemtheorie und der Hirnforschung und ermögliche so neue Blickwinkel und Impulse.

Aktuell mache ich erstaunlich gute Erfahrungen mit Online-Methoden. Rufen Sie mich gerne an, wenn Sie mehr darüber erfahren möchten.


Aus– und Weiterbildungen

  • Studium Elektrotechnik an der Universität Karlsruhe (Dipl.-Ing.)
  • Promotion zum Dr.-Ing. an der Helmut Schmidt Universität Hamburg
  • Betriebswirtschaft am International Institute of Management in Telecommunications, Université de Fribourg
  • Zahlreiche Weiterbildungen zu den Themen Konfliktmanagement/Mediation, Führungskräfteentwicklung, systemische Aufstellungsarbeit, Transaktionsanalyse
  • NLP Practitioner, NLP Master (DVNLP)
  • Systemischer Business Coach (dvct-zertifiziert)
  • Systemische Gruppendynamik (Königswieser)
  • Zertifizierte MSA®-Beraterin
  • Zertifizierte Beraterin für Strategische Organisationsentwicklung und Change Management
  • Zertifizierte Systemische Autonomietrainerin (Systemische Selbstintegration nach Dr. Ero Langlotz)

Berufserfahrung

  • Forschung und Lehre an der Universität der Bundeswehr Hamburg
  • Langjährige internationale Führungs- und Managementtätigkeit in der Telekommunikationsindustrie in den Bereichen
    • Entwicklung (SW-Engineering, Telekommunikation)
    • Qualitätsmanagement, Veränderungsprozesse
    • Interkulturelle Teamentwicklung, Entwicklung des Führungsnachwuchses
    • Business Development und strategisches Marketing
    • Globale Vertriebs- und Forecast-Prozesse
    • Vertrieb von komplexen Dienstleistungen und Produkten
  • seit 2008
    • Organisationsberatung in internationalen Konzernen und im Mittelstand
    • Coaching von Vorständen, Geschäftsführern, Führungskräften der 1. und 2. Ebene, High Potentials

Kooperationen

Lehrtrainerin in den Ausbildungen „Systemische Organisationsentwicklung / Change Management (SHB)“ und „Systemischer Business Coach (SHB)“ bei KRÖBER Kommunikation (Steinbeis-Transfer-Institut Beratung, Training und Coaching der Steinbeis Hochschule Berlin (SHB)).

Weitere Profile im web:

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